求める人材像

富士通ビー･エス･シーでは、求める人材像を表すキーワードとして、Future Builders～明日を創るプロフェッショナルたち～を揚げています。Future Buildersとは、ITを通して、ものづくりを通して未来を創り、人や社会に貢献しながら次の世代へバトンを繋いでいく人のことです。

会社という組織には多様な人材が必要ではありますが、私たちと一緒に未来の富士通ビー･エス･シーを創っていく皆さんには、求める人材像として特に次の3つを期待しています。

1.自ら目標を掲げ、その達成のために主体的に行動できる人

技術革新のスピードが速いIT業界。他人からの指示をいつも待っているだけでは、あっという間に波に乗り遅れてしまいます。大きな結果が常に伴っている必要はありません、小さなことを積み重ねていけば良いのです。ゴールに向けて“自ら考え、行動する。”そういった主体的な行動の積み重ねが、明日を創るSEの礎となるのです。

2.「やれる気スピリット」を持ち続け、へこたれず、結果に責任とこだわりを持てる人

SEという職種に限った話ではありませんが、仕事は楽なことばかりではありません。日々、山あり、谷あり、それが仕事です。波風立たず順調なとき、万事上手くいくのは当然です。壁にぶつかったとき、どう対応できるか、そこに、職業人としての真価が問われます。「自分はできる」という想い（やれる気スピリット）を持ち続けること、歩みを止めないこと、そして結果を他責ではなく、自責で捉えること。そういった方に期待しています。

3.ITを通じて「人」と「社会」に貢献することに喜びを感じられる人

SEの仕事は、ただパソコンの前でプログラミングすることと捉えている人も多いようです。SEの仕事はITを通じて世の中の人々の生活をより便利に、そして豊かにすることです。社会貢献というと大げさですが、自分の仕事が世の誰かのためになっているという感覚、それはSEのやる気の源となります。「人」のために、「社会」のために働きたいと考えている人を、私たちは必要としています。

私たちと一緒に明日の富士通ビー･エス･シーを築いていこうと思う方、 是非、お会いしてお話しましょう。