派遣までのプロセス

派遣のしくみ

Frickと派遣スタッフと派遣先の関係は

1. 派遣スタッフとFrickの間で雇用関係を結び、Frickは派遣先との間で労働派遣契約を結びます。
2. 派遣スタッフに対して派遣先が指揮・命令を行い、派遣スタッフは派遣先に対して労務を提供します。
3. 派遣先からFrickへ料金が支払われ、Frickから派遣スタッフへ給与が支払われます。

Frickは、全国規模のネットワークでスタッフ登録。
あなたの実力や希望条件に沿った仕事を的確かつ迅速に紹介できる体制を整えています。企業の求めるニーズに応え、あなたのスキル・キャリアを最大限に活かせる信頼のシステムです。

Frickの登録職種

さまざまなキャリアを活かせる多彩な登録職種を用意しています。

Frickの登録からお仕事開始まで

登録の流れ（来社による登録）

1. 来社予約
   まずはFrickへ来社の予約（電話・E-mailなど）をお願い致します。
2. 派遣システムご説明
   派遣システムやFrickの勤務形態などをビデオでわかりやすく説明致します。
3. 登録手続き
   スキル情報や希望条件などを登録していただきます。登録した情報は重要個人情報として、弊社個人情報保護方針に沿って大切に管理・保存致します。
4. 個人面談
   登録したデータや職務経歴書を参考にインタビュー形式の面談を実施致します。あなたの経歴、スキル、希望勤務条件、今後の目標などを担当者へ伝えて下さい。
5. スキル診断
   タイピングテストやアンケート形式のスキル診断をさせて頂く場合があります。 (面談日当日に実施しない場合もあります。)
6. 登録完了
   基準をクリアした方にはFrickの派遣/契約社員として登録させて頂き、以後、Frick担当者よりあなたにマッチしたお仕事のご案内をさせて頂きます。

• Fax・E-mailでエントリーされた方も、あなたにマッチした仕事が見つかり次第、面談・スキル診断等を実施致します。

研修

1. 研修
   Frickが技能習得の為の研修が必要と判断した方には、別途研修などを受講して頂きます。

マッチング

1. マッチング・仕事紹介
   Frick担当者が、あなたの希望条件やキャリアから最適と判断された仕事をご紹介致します。
2. 就業先企業との事前打ち合わせ
   契約開始前にFrickの登録スタッフ本人／就業先の業務担当者／Frick担当者の3者間で打ち合わせをすることがあります。

お仕事開始

1. 勤務
   就業先の企業で勤務開始です。
2. 勤務実績通知書提出
   勤務実績通知書は、タイムカードです。勤務日・時間など必要事項を記入してFrickへ提出して下さい。
3. 給与支払
   毎月末日締めで翌月10日にあなたの指定銀行口座に振込まれます。
4. 次のお仕事の紹介
   契約期間の終了日が近づいた頃に、Frick担当者から次の案件を紹介致します。
5. 契約終了
   Frick担当者より紹介された案件を引き受けて頂くか、お休みされるかは自由に選択することが可能です。